评判劳动关系是否存在应以用工事实作为基础

案情鲁北某县某有限公司成立于2002年，2010年5月至2011年12月，陈某春在该公司从事门卫值班工作，后即将退休的陈某春被公司告知不能办理退休手续，公司称早已与其解除了劳动关系。而陈某春则认为，自己与公司一直“有联系”，双方存在劳动关系。于是，陈某春将公司诉至法院，请求：1、依法确认原被告之间2002年6月至2021年12月具有劳动关系；2 、依法判决被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金780...

落户北京半年后辞职，公司向劳动者索赔合法吗？

李先生入职青峰公司，从事Java高级研发工作，月工资标准1.5万元，双方签订了有效期至2022年9月的劳动合同。2019年12月，青峰公司为李先生办理了户籍进京手续，并落户至案外公司集体户，李先生于2020年6月以个人原因提出离职，当日双方解除劳动合同。青峰公司主张李先生离职行为造成公司损失，故要求李先生赔偿损失共计20万元。仲裁委对青峰公司该仲裁申请不予受理，青峰公司不服仲裁处理结果，起诉至法院...

“无接触”交通事故的侵权赔偿责任如何认定？

案情简介2021年8月25日6时许，董某秀乘坐汪某光驾驶的电动三轮车由西向东行驶至李庄镇刘道口沂河大桥东边路段时，徐某强驾驶的苏G9305E（苏GV995挂）在汪某光驾驶的电动三轮车左侧道路上也正同向行驶，汪某光驾驶的车辆突然发生侧翻，导致汪某光死亡及董某秀受伤、车辆损失。事故发生后，临沂市公安局交通警察支队郯城大队委托山东理工大学交通安全司法鉴定所对本案中的“蕴德”牌电动三轮车事故发生时与苏G9...

代驾司机驾车撞人，谁来担责？

开车不喝酒、酒后不开车，是大家耳熟能详的交通安全提示语，特别是“酒驾入刑”政策出台后，喝酒后“叫代驾”成为了人们的新型消费习惯。通过互联网平台购买代驾服务，人们在获得极大出行便利的同时，因代驾事故引起的纠纷，也引发人们的关注。近日，北京市通州区人民法院审结了这样一起代驾司机发生交通事故致人受伤的案件。案情回顾2020年11月的一天晚上，马某赴宴饮酒后欲回家，因是开车来的，其便登陆某科技公司运营的出...

开发商承担阶段性担保责任后能否对抗其他执行？

案情简介原告王某甲与被告孙某乙民间借贷纠纷一案，法院于2015年2月作出生效判决，判令被告孙某乙返还原告王某甲借款本金 140 万元并赔偿利息损失。孙某乙未履行法定义务，王某甲向法院申请强制执行。执行过程中，王某甲转让涉案债权给丙公司，经丙公司申请，法院裁定变更丙公司为本案申请执行人。执行中，法院查封被执行人孙某乙名下房产一处，后对该房产进行两次拍卖均流拍，丙公司同意接受房产抵偿债务，法院遂裁定以...

兼职能不能算劳动关系？了解这个标准就明白了！

近年来，在本职工作之余做兼职的人越来越多，“上班搞主业，下班搞副业”成了许多人的常态。与此同时，因兼职引发的劳动争议案件亦在增多。兼职人员与单位是否存在劳动关系？双方属于什么法律关系？单位应当如何防范风险？请看本期案例。案情简介张某于2019年7月31日进入至净公司（化名，以下均同）工作，双方签订过数份劳动合同。2021年7月31日，张某申请离职。同日，张某与至净公司的法定代表人开设的另一家公司康...